domingo, 25 de noviembre de 2007
Desde la irrupción de Internet en nuestras vidas, las posibilidades de acceso a la formación se han ido incrementando en la medida en que la Red nos va permitiendo acceder a más personas y ofrecer ambientes de aprendizaje más complejos y elaborados.
El término e-Learning se refiere a la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación con un propósito de aprendizaje.
Una de estas tecnologías es Internet, pero también puede incluir el multimedia o los simuladores. Una de las principales ventajas del e-Learning es la facilidad de acceso. La formación puede llegar a más personas, puesto que desaparecen las barreras espacio-temporales. De esta forma, personas que antes tenían dificultades para estar en contacto continuo con los procesos de formación, por problemas de desplazamiento al centro donde se imparten los cursos, por escasez de tiempo, por incapacidad física para asistir a clase, por vivir en pequeñas aldeas poco comunicadas con el exterior, etc., tienen ahora todo un abanico de posibilidades puestas a su disposición para una continua formación.
E-Learning es una modalidad formativa que permite:
Una formación completamente a distancia Donde los alumnos acceden a los contenidos, actividades, tareas, tutores del curso a través de las Plataformas Tecnológicas. En esta opción de formación, los alumnos y los profesores no comparten un mismo espacio físico.
Una formación semi-presencial E-Learning está siendo un recurso utilizado para reducir el grado de presencialidad de los cursos de formación. Los alumnos asisten a algunas sesiones presenciales, no para recibir información sino para resolver dudas, observar y practicar.
Elimina las distancias físicas Se utilizan herramientas como correo electrónico, foro o chat para establecer la comunicación entre los participantes.
Se alternan diversos métodos de enseñanza
Los participantes pueden trabajar individualmente o de manera grupal.
Permite flexibilidad horaria
El alumno accede en el momento que dispone de tiempoAumenta el número de destinatarios
Esta modalidad de formación se puede dirigir a una audiencia mucho más amplia.
Favorece la interacción ya que los alumnos pueden comunicarse unos con otros, con el tutor y con los recursos on-line disponibles en Internet.
Disposición de recursos on-line y multimedia
Internet proporciona acceso instantáneo e ilimitado a una gran cantidad de recursos, como textos, gráficos, audio, vídeo, animaciones, etc.
E-Learning puede ser un medio muy adecuado en la formación para el desempeño de las profesiones.
El grado de utilización de e-Learning va a depender de las características de cada ocupación.
Un estudio realizado por FUNDESCO, mostró que las familias profesionales de Seguros y Finanzas, Administración y Oficinas, Docencia e Investigación, Comercio, Servicio a las Empresas, Industrias Alimentarías, Información y Manifestaciones Artísticas, Turismo y Hostelería presentaban un grado de teleformabilidad alto. Sin embargo, en Industrias de Fabricación de Equipos Electromecánicos, Edificación y Obras Públicas, Industrias Químicas, Minería, su grado de teleformabilidad era bajo.
El término e-Learning se refiere a la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación con un propósito de aprendizaje.
Una de estas tecnologías es Internet, pero también puede incluir el multimedia o los simuladores. Una de las principales ventajas del e-Learning es la facilidad de acceso. La formación puede llegar a más personas, puesto que desaparecen las barreras espacio-temporales. De esta forma, personas que antes tenían dificultades para estar en contacto continuo con los procesos de formación, por problemas de desplazamiento al centro donde se imparten los cursos, por escasez de tiempo, por incapacidad física para asistir a clase, por vivir en pequeñas aldeas poco comunicadas con el exterior, etc., tienen ahora todo un abanico de posibilidades puestas a su disposición para una continua formación.
E-Learning es una modalidad formativa que permite:
Una formación completamente a distancia Donde los alumnos acceden a los contenidos, actividades, tareas, tutores del curso a través de las Plataformas Tecnológicas. En esta opción de formación, los alumnos y los profesores no comparten un mismo espacio físico.
Una formación semi-presencial E-Learning está siendo un recurso utilizado para reducir el grado de presencialidad de los cursos de formación. Los alumnos asisten a algunas sesiones presenciales, no para recibir información sino para resolver dudas, observar y practicar.
Elimina las distancias físicas Se utilizan herramientas como correo electrónico, foro o chat para establecer la comunicación entre los participantes.
Se alternan diversos métodos de enseñanza
Los participantes pueden trabajar individualmente o de manera grupal.
Permite flexibilidad horaria
El alumno accede en el momento que dispone de tiempoAumenta el número de destinatarios
Esta modalidad de formación se puede dirigir a una audiencia mucho más amplia.
Favorece la interacción ya que los alumnos pueden comunicarse unos con otros, con el tutor y con los recursos on-line disponibles en Internet.
Disposición de recursos on-line y multimedia
Internet proporciona acceso instantáneo e ilimitado a una gran cantidad de recursos, como textos, gráficos, audio, vídeo, animaciones, etc.
E-Learning puede ser un medio muy adecuado en la formación para el desempeño de las profesiones.
El grado de utilización de e-Learning va a depender de las características de cada ocupación.
Un estudio realizado por FUNDESCO, mostró que las familias profesionales de Seguros y Finanzas, Administración y Oficinas, Docencia e Investigación, Comercio, Servicio a las Empresas, Industrias Alimentarías, Información y Manifestaciones Artísticas, Turismo y Hostelería presentaban un grado de teleformabilidad alto. Sin embargo, en Industrias de Fabricación de Equipos Electromecánicos, Edificación y Obras Públicas, Industrias Químicas, Minería, su grado de teleformabilidad era bajo.
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